春节在岗7日可领17日加班费

时间:2021-01-15 23:03 来源:嗨呦网 作者:小叮当

临近春节长假,就在人们为过年做准备的时候,仍有许多员工坚守岗位。过年加班能领多少加班费?如何准确计算?今天,北京有关部门做出回应。

13日,北京市人力资源和社会保障局会同市总工会、市企联、市工商联,发布了《关于在农民工返乡过年期间稳定劳动关系的通知》,重点从四个方面明确了有关要求和措施,即:用心留人、用岗留人、用薪留人、用情留人,确保广大农民工在京过一个欢乐祥和的春节。

据悉,新春佳节7天假期(2月11日至17日),2月12日,13日,14日为法定假日,2月11日,15日,16日,17日为法定假日,法定假日是调整后的休息日。依据《北京市工资支付规定》,用人单位实行标准工时制度,安排劳动者在法定节假日和休息日加班,支付的加班费应有所不同。对于法定节假日加班的,用人单位应当按照不低于日工资或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休或补休代替。对于休息日加班费,用人单位应先安排同等时间的补休,不能安排补休的,按日工资基数或小时工资基数的200%支付。值得注意的是,无论是300%还是200%的加班费,都是雇主在支付了雇员的月工资后另外支付的。

计算公式:

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

每小时加班工资=日加班工资÷8

(21.75天为平均每月计薪天数)

网民热评:

1、这待遇的全是机关单位,估计有些小企业和农民工没有。

2、说有得领但不一定有得领,公司说要放假,但放假还没有给回家呢。

3、部分并不代表全部,公司领导说调休就完事了。

4、问题是公司不让你在岗,又不让你放假,你能怎么样,没有福利保障你怎么做,不少年轻人就只能孤零零一个人过春节,吃饭的地方可能都找不好。

各位看官你那里有这样的待遇吗?欢迎评论留下你的说法。

此内容由腾讯新闻提供

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